Si tratta di contributi economici che il Comune versa a fronte delle spese di ricovero di anziani in strutture residenziali dedicate
Persone ultrasessantacinquenni residenti in Settimo Milanese, anche affette da demenza senile, malattia di Alzheimer o simili, che non abbiano sufficienti risorse economiche per provvedere direttamente.
Sono a disposizione dell’Ente cinque posti presso la R.S.A. “Santa Caterina” di via Giovanni Paolo II, 10/12
Per la domanda di contributo sul ricovero:
Compilare il modello 4-SS-05 e presentarlo presso lo Sportello del Cittadino, dopo aver svolto un colloquio con le Assistenti Sociali comunali, che sono a disposizione del pubblico (con libero accesso senza appuntamento), tutti i martedì dalle ore 9.00 alle ore 12.00. Le Assistenti Sociali ricevono il pubblico anche nei restanti giorni, solo su appuntamento da concordare telefonando al n. 02/33509350-1-2-4.
Una volta presentata, l’istanza verrà controllata e istruita dall’Ufficio Promozione Sociale e valutata dalla Commissione Tecnica prevista dall’apposito Regolamento Comunale.
Per la domanda di ammissione alla RSA S.ta Caterina:
L’istanza viene valutata in base ai criteri specificamente approvati dalla Giunta Comunale con provvedimento n. 29/2012, al fine di elaborare una graduatoria degli inserimenti in struttura.
Le chiamate dalla graduatoria vengono effettuate dal gestore della R.S.A., Fondazione Istituto Sacra Famiglia, a seguito di valutazione d’idoneità sanitaria ed assistenziale.
Modello 4-SS-54 compilato, la Scheda Indice di Barthel (compilato dal medico di medicina generale o dal medico della struttura del ricovero) e consegnarli allo Sportello del Cittadino, completi in ogni loro parte.
Contributo a fronte degli oneri di ricovero di persone anziane indigenti in RSA
Il processo si conclude di norma entro 60 gg per quanto riguarda l’erogazione di contributi sulle spese di ricovero, e in 15 gg per l’inserimento nella graduatoria convenzionata della R.S.A. S.ta Caterina. In questo secondo caso, i tempi d’ingresso in struttura sono variabili e non prevedibili, perché strettamente connessi al turn-over dei posti a disposizione.