P03 – Cosa devo fare per lavorare in Comune. Rev. 5 del ________

A tutti i cittadini interessati in possesso dei requisiti richiesti

La Selezione Pubblica per esami (per l’area degli Operatori Esperti, area degli Istruttori e area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione)
In relazione al profilo professionale richiesto, la selezione pubblica per esami consiste in una prova scritta a contenuto teorico-pratico ed una prova orale sulle materie d’esame comprendente un colloquio psico-attitudinale, l’accertamento della lingua inglese e delle conoscenze sull’utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Il bando di concorso è l’atto contenente le regole normative che presiedono alla procedura concorsuale. Alle disposizioni contenute nel bando, considerata la natura vincolante dello stesso, debbono attenersi sia i partecipanti alla Selezione, sia la Commissione Giudicatrice.
Il bando contiene quanti più elementi possibili di conoscenza per il candidato quali:

• il numero dei posti che si intendono coprire con il concorso, il profilo professionale richiesto e l’area di appartenenza;
• il termine e le modalità di presentazione delle domande;
• le tipologie di prove da sostenere;
• l’avviso circa la determinazione della sede e del diario delle prove (nel caso in cui questi due elementi non siano ancora stati decisi, si indica nel bando un rinvio a data successiva);
• le materie che saranno oggetto delle varie tipologie di prove previste;
• l’indicazione della votazione minima richiesta per ottenere l’ammissione al colloquio orale e del punteggio minimo per ottenere l’idoneità;
• i requisiti soggettivi che il candidato deve possedere per ottenere l’ammissione all’impiego;
• i titoli che danno luogo a preferenza e a precedenza;
• la riserva di posti a favore di coloro che appartengono alle categorie protette;
• la percentuale di posti eventualmente riservati al personale interno;
• l’indicazione del trattamento economico lordo, comprensivo di tutti gli emolumenti.

L’avviso del bando di concorso è soggetto a più forme di pubblicità: sul portale INPA.gov, mediante pubblicazione all’albo pretorio del Comune di Settimo Milanese, sul sito internet nella sezione Amministrazione Trasparente e sui profili social dell’ente.

La domanda di partecipazione ai concorsi pubblici deve essere presentata esclusivamente sul sito web www.InPA.gov.it previa registrazione. La registrazione al portale è gratuita e può essere effettuata esclusivamente tramite i sistemi di identificazione SPID, CIE e CNS. Acquisita la domanda di concorso, il sistema procederà ad inviare in automatico all’indirizzo e-mail indicato nella domanda di partecipazione un messaggio di conferma della ricezione della pratica con l’indicazione dell’ID univoco attribuito alla pratica. A tale codice si farà riferimento per tutte le comunicazioni inerenti le fasi concorsuali. Pertanto, è necessario prendere nota e conservare il codice identificativo per tutta la durata della procedura selettiva. La data di presentazione on line della domanda di partecipazione al concorso è certificata e comprovata da apposita ricevuta scaricabile, al termine della procedura di invio, dalla Piattaforma Unica di Reclutamento “inPA” che, allo scadere del termine ultimo per la presentazione della domanda, non permette più, improrogabilmente, l’accesso alla procedura di candidatura e l’invio della domanda di partecipazione.

Il diario delle prove, se non indicato nel bando, ed ogni altra informazione successiva (ad es. ammissione alle prove scritte se precedute da test preselettivo, ammissione alle prove orali, punteggi conseguiti nelle prove, graduatoria finale, ecc.) avverranno sulla piattaforma “inPA” e sul sito internet del Comune di Settimo Milanese.

La comunicazione del diario delle prove scritte ai partecipanti alla procedura concorsuale avviene almeno 15 giorni prima dell’inizio delle prove scritte e delle prove orali (art. 6, commi 1 e 3, del D.P.R. 487 del 9/5/1994); la conclusione della procedura concorsuale avviene entro 180 giorni dalle prove scritte (art. 11, comma 5, del D.P.R. 487 del 9/5/1994 – Decreto PA 2025).

L’avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento
Prerequisito è l’iscrizione al Centro per l’Impiego di Rho – Via Villafranca, 8 – tel. 02.9392301.
Per l’assunzione di lavoratori da inquadrare nell’Area degli Operatori viene inoltrata direttamente al Centro per l’Impiego di Rho – Via Villafranca 8, la richiesta numerica di avviamento a selezione di un numero di lavoratori pari al doppio dei posti da ricoprire.
Il Centro per l’Impiego (generalmente il venerdì) pubblica le richieste degli Enti Pubblici con la descrizione dei profili professionali richiesti. Tali richieste vengono esposte anche presso la Sede Municipale di Settimo Milanese. Il Centro per l’Impiego perviene all’individuazione dei lavoratori da avviare a selezione presso le pubbliche amministrazioni, secondo l’ordine di punteggio fra coloro che si presentino al Centro in argomento nel giorno prefissato per l’avviamento (di norma il martedì).
Viene data la precedenza ai soggetti che risultino già inseriti nelle graduatorie. L’Amministrazione Comunale, entro dieci giorni dalla ricezione della comunicazione di avviamento, convoca i candidati per sottoporli alle prove di idoneità, seguendo scrupolosamente, per la chiamata, l’ordine di graduatoria.
La selezione consiste nello svolgimento di prove pratiche attitudinali mediante sperimentazioni lavorative.

Collocamento Obbligatorio
Il Comune di Settimo Milanese ha ampiamente superato il numero di disabili previsti in ruolo dalla normativa vigente. Prerequisito per accedere a tale collocamento è il riconoscimento dell’invalidità da parte delle Commissioni competenti (A.S.L.) che danno diritto di accedere al sistema per l’inserimento lavorativo dei disabili. Iscrizione nell’apposito elenco presso il Sevizio per l’Occupazione dei disabili.

In caso di vincita del concorso o di scorrimento della graduatoria si otterrà l'assunzione per la copertura del posto a cui il bando era riferito

Per l'iscrizione alla selezione è previsto il pagamento della tassa di concorso di € 10,00 da versare tramite la piattaforma PagoPA al link che sarà indicato nel bando.

Vedasi i requisiti che saranno di volta in volta indicati nel bando